40 lekarzy z pensją powyżej 50 tysięcy zł. Dane z chojnickiego szpitala

Informacje pochodzą bezpośrednio ze szpitala. Przekazała je zastępca dyrektora placówki do spraw ekonomicznych Monika Frymark-Fifelska w odpowiedzi na pytania radnej powiatowej Mirosławy Daleckiej.

Radna zainteresowała się finansami szpitala po ogólnopolskich doniesieniach dotyczących bardzo wysokich zarobków lekarzy. Głośno było między innymi o Szpitalu Południowym w Warszawie, gdzie jeden z lekarzy miał otrzymywać ponad 1,5 mln zł rocznie. Kontrowersje wzbudziły także wysokie faktury za zabiegi neurochirurgiczne w placówkach w Mogilnie i Miastku.

Lekarze kontraktowi ze średnią blisko 40 tys. zł

W chojnickim szpitalu pracuje 170 lekarzy kontraktowych. Średnia miesięczna wartość ich wynagrodzenia wynosi blisko 40 tys. zł.

Czterdziestu lekarzy otrzymuje miesięcznie ponad 50 tys. zł. Z kolei 11 osób lub podmiotów medycznych wystawiło szpitalowi w 2025 roku faktury o wartości przekraczającej milion złotych.

Jak mówi Mirosława Dalecka, ujawnione dane wywołały duże emocje wśród mieszkańców.

- Ludzie do mnie dzwonią i są szokowani tymi informacjami. Szczególnie osoby starsze, emeryci, którzy 40 tys. zł nie otrzymają nawet przez cały rok, a jednocześnie na każdą wizytę muszą czekać w kolejce. Trzeba też pamiętać, że wielu lekarzy pracuje w kilku placówkach medycznych, co jeszcze zwiększa ich dochody - mówi radna.

Dalecka zaznacza jednak, że nie wszyscy lekarze otrzymują tak wysokie wynagrodzenia.

- Problem dotyczy określonej grupy, ale jej żądania finansowe rozbijają cały system finansowania ochrony zdrowia - dodaje.

Które specjalizacje zarabiają najwięcej?

Lekarze otrzymujący w Chojnicach ponad 50 tys. zł miesięcznie reprezentują między innymi anestezjologię i intensywną terapię, chirurgię ogólną, choroby płuc, choroby wewnętrzne, diabetologię, hematologię, nefrologię, neurologię, neurochirurgię i kardiologię.

Na liście znaleźli się także specjaliści z neonatologii, pediatrii, położnictwa i ginekologii, okulistyki, otorynolaryngologii, urologii, ortopedii, traumatologii narządu ruchu oraz radiologii i diagnostyki obrazowej.

Koszty zatrudnienia personelu stanowią zdecydowaną większość wydatków szpitali. W przypadku szpitali powiatowych wahają się one między 65 a 72 procent (dane AOTMiT za 2024r) . Monika Frymark-Fifelska zapewniła jednak, że chojnicki szpital nie musiał zaciągać kredytów na wypłatę wynagrodzeń.

Do sprawy odniósł się także starosta chojnicki Marek Szczepański. Powiat jest organem prowadzącym Szpital Specjalistyczny w Chojnicach.

- Sytuacja z wynagrodzeniami nie wynika z tego, że szpital chce płacić takie stawki. Wszystko zależy od tego, czy lekarze danej specjalności podejmą zatrudnienie na warunkach finansowych, które szpital jest w stanie im zaproponować - mówił na antenie Radia Weekend.

Dla mieszkańców zarabiających najniższą krajową lub otrzymujących niewysokie emerytury kwoty przekraczające 50 tys. zł miesięcznie mogą być trudne do zrozumienia. Szczególnie gdy jednocześnie na wizyty u specjalistów nadal trzeba czekać w długich kolejkach.

Mirosława Dalecka nie jest usatysfakcjonowana odpowiedzią otrzymaną od władz szpitala. Radna zapowiada, że będzie kontynuowała zadawanie pytań dyrekcji chojnickiej placówki.

Poniżej pismo radnej i odpowiedź dyrekcji szpitala.